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为进一步强化员工职业手艺素养与营业知识储备,,体现人才优培理念,,3月26日,,由人力资源部组织,,相关岗位员工、新进职员及人才梯队成员共计54人加入了污水处置惩罚工艺及生产调理基础知识和专业实务的培训,,此次培训为期半天,,通过视频解说、PPT展示及现场旅行的方法,,在2020年的培训基础上,,提高了“要害工艺的控制”内容深度。。。。。。
(人力资源部)